Personal- und Unternehmenskultur

Beratungen für Ihr kleines oder mittelständisches Unternehmen.
Die Go-for-it Online-Workshops
21%

Nur 21% fühlen sich ausreichend im Job motiviert.

107
Mio

In Deutschland entstehen pro Jahr 107 Mio. Arbeitsunfähigkeitstage durch psychische Störungen.

8%

Nur 8% empfinden ihren Job als wohltuend.

Quelle: Gallup Studie

Effektive Zusammenarbeit im Team, mit der Kundschaft und auch mit Zulieferern ist gerade in Zeiten von Fachkräftemangel ein relevanter Erfolgsfaktor im Mittelstand.

​Zum Glück zeigen wissenschaftliche Studien klar, dass hierzu erforderliche Kompetenzen in jedem Alter erlernt und gestärkt werden können.

37%

sind nach Kompetenztrainings konzentrierter und fokussierter bei der Arbeit.

78%

können besser mit Stress-Situationen umgehen.

35%

haben eine höhere Bereitschaft, aufmerksam zuzuhören.

Quelle: SIYLI Report

Profitieren Sie von unserem breiten Netzwerk aus:

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Trainers
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Immer an Ihren individuellen Bedürfnissen orientiert!
Kommunikation
Well Being
Leadership
Digital
alle Workshops online
alle Workshops live
in kleinen Gruppen
zahlreiche und
wiederholende Startzeiten
go-for-it!
25 Credits zu je 255 €:
6.375 ,- €
zzgl. MwSt.
10 Credits zu je 285 €
50 Credits zu je 225 €
Einfach
1 Credit pro Kurs und Teilnehmenden
Sie wählen frei aus
inkl. Dokumentation, Auswertung und Beratung
Sina Landorff
Partnerships

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Montag - Freitag 10- 18 Uhr:
+49 30 629 335 300
oder einfach eine Nachricht hinterlassen:

Ihre go-for-it! Workshop-Themen:

Gewaltfreie Kommunikation
Lernen wir Konflikten vorzubeugen, indem wir von Beginn an auf unsere Sprache achten, aktiver zuhören und genauer ausdrücken, was wir sagen wollen.
Kundschaft besser verstehen
Hören wir genau zu, was uns unsere Kundschaft mitteilen will, übersetzen wir es in innovative Produkte und meistern wir auch schwierige Gespräche.
Positivere Botschaften
Betrachten wir unser Image und bestärken wir uns darin, welche Botschaften wir senden wollen und seien wir ein sinnstiftender und attraktiver Arbeitgeber.
Feedback Kultur
Erarbeiten wir uns, Hinweise, Fragen und Kritik motivierender zu formulieren, sowie Dankbarkeit und Anerkennung klarer zu adressieren.
Innere Ruhe und weniger Stress
Widmen wir uns den großen und kleinen Baustellen im Alltag, die zu Stress führen können und entwickeln wir Methoden, mit diesen umzugehen.
Fokus und Konzentration
Entsagen wir uns der vielen Versuchungen von Ablenkungen und erarbeiten wir uns Werkzeuge, um mehr zu schaffen und das in weniger Zeit.
Home-Office leben
Nehmen wir uns den Möglichkeiten und Herausforderungen des Home-Office an und schaffen wir uns eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Digital Well Being
Vergewissern wir uns, was es mit uns macht, scheinbar dauerhaft erreichbar zu sein, lernen wir unsere Grenzen kennen und teilen diese auch mit.
Effizientere Meetings
Schauen wir uns an, wie wir mehr aus Meetings rausholen, wie wir sie verbessern und wo wir auf sie verzichten können
Agile Projektarbeit
Schaffen wir Neues, indem wir die Stärken unserer Team-Mitglieder einsetzen und flexibel auf Erkenntnisse und Entwicklungen reagieren.
Lean Leadership
Entwickeln wir uns als Führungskräfte weiter, planen wir voraus und schaffen motivierende Mentorings und neue Perspektiven für unsere Team-Mitglieder.
Interkulturelles Miteinander
Betrachten wir die Chancen sowie Herausforderungen internationaler Teams und setzen kulturelle Unterschiede als Stärken ein.
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Werfen Sie es gleich Sina zu:

Ihre Vorteile der go-for-it! Online Workshops:

Ganzjährlich und daher zeitlich flexibel
Ortsungebunden vom Arbeitsplatz aus
Integrierbar
in den Berufsalltag
Losgelöst von Ihren internen Strukturen
Größere Akzeptanz
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Austausch mit Mittelständlern
Keine Reisen und Übernachtungen
Bedarfsorientiert und typgerecht
Messbare und nachhaltige Erfolge
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go-for-it!
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